Responsable du Service Social de son campus scolaire au Cambodge

Descriptif :

Le(la) responsable est membre de l’équipe de direction générale de HCS est capable:

● de piloter, développer et contrôler les activités du département social, dont l’objet est d’améliorer les conditions de vie des familles pour encourager l’apprentissage et l’éducation des enfants

● de renforcer la politique sociale de Happy Chandara School en faveur des élèves et de la communauté

● d’être une force de proposition stratégique pour le développement auprès de sa hiérarchie et du Conseil d’administration de Toutes à l’Ecole

● de représenter HCS auprès des tutelles et des partenaires

● de gérer des situations de crise et d’urgence vécues par les élèves et les familles

● de moderniser et garantir la mise à jour de la base de données des familles

Mission :

Le(la) manager devra notamment :

● gérer un secteur social et une équipe de 10 personnes

● assumer le budget d’activités et les opérations

● s’adapter au contexte culturel local et travailler à l’amélioration des conditions de vie des familles

● faire des rapports réguliers auprès de sa hiérarchie

● respecter et faire évoluer les procédures mises en oeuvre pour garantir le fonctionnement du département

● respecter les obligations légales inhérentes au travail social du Cambodge au sens du droit de la famille et de la protection des enfants

● mettre à jour et améliorer le système de classification socio-économique des familles

● ≈piloter le comité de gestion des cas d’urgence en liaison avec les autres d.partements

● garantir et moderniser le processus annuel d’inscription des nouvelles élèves

● garantir la bonne articulation entre les familles, la communauté et tous les services et partenaires d’HCS et de TAE

● être partie prenante du comité de pilotage du projet nommé Refuge, d’amélioration des conditions de vie des mères de famille en souffrance

● garantir la bonne gestion administrative et financière du département.

Profil du candidat

Formation :

Diplôme universitaire en sciences sociales (santé publique, social, prévention, psychologie, gestion de projets à destination du développement communautaire)

Expérience :

Expérience significative dans le domaine social en ONG à l’international

Maîtrise des enjeux sociaux pour les communautés défavorisées (économique, prévention, problèmes familiaux, accès défavorisées aux services communautaires, habitat, conditions de vie, paupérisation, etc.)

Connaissance du droit de la famille

Compréhension des politiques publiques en faveur de ces communautés

Expérience en gestion de projet, en management d’équipe, et reporting de projet

Langues :

Maitrise du français et de l’anglais (la maîtrise du Khmer serait un plus)

Qualités requises :

Forte capacité de travail

Aptitude au travail en équipe

Capacités analytiques et de recherche

Autres :

Conditions :

Pour postuler :

Contrat VSI pour 1 an renouvelable
Poste à pourvoir immédiatement
Personnes à contacter :
– A Paris, Véronique Darasse, Coordinatrice siège, par mail, à l’adresse suivante : vdarasse.toutesalecole.org
– Au Cambodge, Clément FRISONI, Human Resources Coordinator, par mail,  à l’adresse suivante : clement.frisoni@happychandara.org

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