Responsable du Développement Touristique – Cameroun

Descriptif :

Afin de contribuer à remplir ses objectifs, l’ORTOC souhaite faire appel à un VSI pour l’appuyer dans la structuration du système d’acteurs régional pour une meilleure gouvernance patrimoniale et touristique du territoire. Par ailleurs, dans le cadre de sa mission d’apporteur d’affaires pour le territoire, l’ORTOC souhaite confier au VSI la définition et la mise en œuvre d’une stratégie touristico-commerciale marquée par la création des produits et services touristiques marchands et la redistribution équitable des recettes du tourisme entre l’ORTOC et les offreurs du tourisme dans la région de l’Ouest.

Mission :

Le volontaire aura pour référent le Directeur de l’ORTOC, ses missions principales seront les suivantes :

  • Mobilisation des Maires, des Chefs traditionnels et des promoteurs touristiques privés et prise de parole lors de leurs rencontres stratégiques ;
  • Structuration du secteur privé patrimonial et touristique (association des musées, des hôteliers, des femmes artisanes d’art, etc.) ;
  • Participation aux réunions périodiques de l’ORTOC et des partenaires lors de certaines rencontres avec les autorités et partenaires ;
  • Appui au montage des projets et à la recherche de financement interne et externe en concertation avec les Maires et les autres partenaires de la gouvernance patrimoniale et touristique ;
  • Appui au montage des scénarios de gestion des sites touristiques et musées en partenariat public privé (PPP).
  • Définition d’une stratégie commerciale débouchant sur la création de produits touristiques concrets
  • Définition d’un système de billetterie centralisée entre les points de vente de l’ORTOC, les musées et les principaux sites touristiques de la région de l’Ouest
  • Développement de nouveaux produits culturels et touristiques

Profil du candidat

Formation :

  • Titulaire d’un master dans les secteurs du tourisme, culture et patrimoine, en gouvernance locale, sciences humaines ou tout autre domaine pertinent.

Expérience :

  • 3 ans dans un poste au profil similaire, en qualité d’acteur stratégique
  • Expérience sur des missions à l’international, structuration de groupes d’acteurs, recherche de financements, partenariats divers.
  • Une expérience antérieure en Afrique serait un plus.

Langues :

  • Français très bon niveau.
  • Avoir un bon niveau d’anglais est un plus, le pays étant bilingue.

Qualités requises :

  • Savoir organiser son travail (planification du travail individuel et en équipe)
  • Maitrise parfaite de l’outil informatique et des logiciels MS Word, Excel, PowerPoint, etc.
  • Savoir être, capacité à travailler en équipe,
  • Savoir parler en public,
  • Capacité d’adaptation, flexibilité sur les horaires et les conditions de travail, sens du relationnel, persévérance,
  • Tolérance, ouverture aux différentes cultures.

Autres :

Malgré sa proximité avec la région anglophone du Nord-Ouest, la région de l’Ouest-Cameroun n’est pas touchée par la crise anglophone qui secoue le Cameroun depuis plusieurs années. La zone est sécuritaire et l’association prendra toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité du volontaire durant sa mission.
Début de mission : 2ème trimestre 2023 (prise de poste souhaitée en Juin 2023)

Conditions :

Pour postuler :

Bien vouloir envoyer votre dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : ot.ouestcameroun@yahoo.fr, detue.ortoc@routedeschefferies.com (Laure DETUE , Assistante Administrative et Comptable de l’ORTOC) au plus tard le 25 mai 2023 à minuit heure du Cameroun.


Nos offres de mission similaires

Responsable de la Communication dans le cadre du projet WEEECAM – Cameroun

La Guilde

Cameroun

16 mois


Développement / Environnement

Depuis 2011, La Guilde s’implique au Cameroun auprès de l’association Solidarité Technologique (ST), une association française agissant dans le domaine de la formation professionnelle des...

VSI

Voir le détail

Chef.fe de Projet / Représentant.e Pays – Benin

GERES

Bénin

1 an renouvelable


Développement / Environnement

Le Geres va initier la mise en œuvre du projet Accès à l’énergie et à l’efficacité énergétique (A3E) pour un développement bas carbone au Bénin et au Togo. Ce projet fait suite à...

VSI

Voir le détail

Coordinateur/trice – Comores

2Mains

Comores

1 an renouvelable


Développement / Environnement

La méthodologie participative est au coeur même de la spécificité des actions de 2Mains : les projets sont définis suite à une demande locale puis développés en partenariat, en mettant...

VSI

Voir le détail

Chargé(e) du suivi évaluation et de la capitalisation

APDRA PISCICULTURE PAYSANNE

République du Congo

18 mois


Développement / Environnement

Ce poste s'inscrit dans le démarrage de la phase 2 du projet RECAFIP au Congo où l’APDRA mène des interventions depuis 2010. Le projet de renforcement des capacités des acteurs de la filière...

VSI

Voir le détail

Directeur des Opérations (H/F)

IECD

Libéria

2 ans renouvelable


Développement / Environnement

L’Institut opère dans 17 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de...

VSI

Voir le détail

Chargé de suivi & évaluation Cameroun (H/F)

IECD

Cameroun

2 ans renouvelables


Développement / Environnement

Présent au Cameroun depuis 30 ans, l’IECD y mène actuellement 5 projets : Le projet Formation agricole (FA) qui accompagne 8 instituts et centres de formation professionnelle à...

VSI

Voir le détail

Chargé de suivi & évaluation Côte d’Ivoire (H/F)

IECD

Cote d'Ivoire

2 ans renouvelables


Développement / Environnement

Présent en Côte d’Ivoire depuis 1998, l’IECD mène, avec ses partenaires CIED et PEFACI, plusieurs programmes visant à contribuer à la création de valeur et d’emplois, notamment :...

VSI

Voir le détail