Coordinateur Régional Togo/Bénin

Descriptif :

La Chaîne de l’Espoir est présente au Togo depuis 2002 dans le domaine de l’éducation. Aujourd’hui, elle met en œuvre un programme développé dans 8 écoles autour des problématiques de la santé scolaire, la non-violence, l’accès à l’éducation, et l’hygiène et l’assainissement.

Également, La Chaîne de l’Espoir prend en charge au Togo, les charges relatives à la scolarité et les soins de santé de plus de 900 enfants vulnérables dans 2 écoles.

Santé :

La Chaîne de l‘Espoir intervient au Togo depuis 2008 avec des missions pluriannuelles de formation et de prise en charge en chirurgie pédiatrique et depuis 2015 au Bénin avec le développement de programmes ambitieux de formation et prise en charge médico-chirurgicale avec deux principaux partenaires hospitaliers.

Depuis 2014, La Chaîne de l’Espoir est aussi impliquée dans la formation des chirurgiens pédiatres en Afrique de l’Ouest, notamment au Togo et au Bénin.

Mission :

Assurer la mise en œuvre de l’action de La Chaîne de l’Espoir au Togo et au Bénin en termes de :

  • Représentation de la CDE auprès des autorités locales et tous partenaires extérieurs
  • Programmation et suivi opérationnel ;
  • Gestion d’équipe ;
  • Coordination interne et externe ;
  • Management financier, administratif et logistique.

Le coordinateur régional Togo/Bénin est responsable de l’exécution des tâches suivantes : (liste non exhaustive)

  • Assurer la Représentation et relations externes
  • Proposer, développer et la Planifier une Stratégie opérationnelle sur les volets santé scolaire et santé, en ligne avec la politique de l’association, les politiques publiques des deux secteurs concernés, et les besoins locaux ;
  • Superviser et ordonner les opérations sur terrain en collaboration étroites avec le coordinateur siège
  • Assurer le suivi budgétaire des projets et de l’antenne avec les outils internes tout en collaborant étroitement avec le Responsable financier de l’antenne
  • Assurer la Logistique tout en garantissant une gestion et une utilisation adaptées des stocks et équipements destinés aux activités ;
  • Assurer la mise en œuvre d’une bonne gestion des ressources humaines par ses collaborateurs directs
  • Être l’interlocuteur principal des partenaires opérationnels des projets en prospection et en cours Partenariats de mise en œuvre tout en Contribuant au maintien des relations avec les partenaires ;
  • S’assurer du respect et de la qualité du reporting interne, de ses collaborateurs selon les exigences internes de La Chaîne de l’Espoir
  • Fournir des informations régulières et actualisées des avancées et défis rencontrés au Coordinateur Siège
  • Superviser la rédaction des rapports bailleurs et autres parties prenantes et en contrôler la qualité avant leur envoi au siège
  • S’assurer de l’application et participer à la mise à jour du plan de sécurité ;
  • Briefer tous les personnels permanents ou se rendant en mission au Togo ou/et au Bénin sur les problèmes sécuritaires, politiques, et s’assurer qu’ils suivent scrupuleusement les consignes sécurité ;
  • Apprécier les activités entreprises et s’assurer d’un usage efficient des ressources ;
  • Réaliser des visites terrain régulières pour apporter supervision et conseils techniques ainsi qu’une surveillance régulière des avancées des activités des projets …

Profil du candidat

Formation :

Formation supérieure en gestion, relations internationales, solidarité internationale, développement Ou formation équivalente.

–      Excellente maîtrise de la gestion de cycle de projet.

–      La connaissance des financements et des bailleurs institutionnels est indispensable (l’AFD serait un plus).

–      Une bonne connaissance des questions liées à l’éducation et à la santé sera déterminante.

–      Une connaissance du Togo et/ou du Bénin, ou de l’Afrique de l’Ouest, est un plus fortement apprécié.

–      Maîtrise de l’outil informatique.

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire sur le terrain, au sein d’une ONG d’envergure internationale

Langues :

Excellente capacité d’expression et de compréhension, à l’oral et à l’écrit, en français. L’anglais est un plus

Qualités requises :

  • Dynamisme et leadership, capacité à créer un environnement de travail collaboratif et mobiliser son équipe. Capacité de négociation, de représentation et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels.
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
  • Grande souplesse d’esprit, facilité d’adaptation aux changements, esprit positif et enthousiaste.
  • Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de La Chaîne de l’Espoir.
  • Patience, flexibilité et capacité d’adaptation

Autres :

  • Indemnité : en fonction de la formation et de l’expérience
  • Rattachement : coordinateur siège
  • Taille de l’équipe terrain : 10 salariés locaux
  • Base : Lomé, visites de terrain régulières au Togo et au Bénin

Conditions :

Pour postuler :

CV + lettre de Motivation + références des 3 derniers employeurs à : aisilva@chainedelespoir.org

 

 


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