Conseiller.ère Technique CDD – Côte d’Ivoire

Descriptif :

Depuis 2018, Fert dispose d’une représentation et d’une équipe locale en Côte d’Ivoire.

Fert a initié la création et accompagne un centre de formation agricole et rurale (CFAR) à Niofoin, dans la région du Poro au nord du pays. Le CFAR forme des jeunes ruraux au métier d’agriculteur.

Fert met en œuvre par ailleurs une action de conseil agricole auprès d’organisations de producteurs (OP) dans trois zones géographiques : nord (Korhogo), centre (Bouaké), sud (Agboville). L’action vise à accompagner ces OP dans le développement de services efficaces pour leurs membres.

Dans ce cadre, Fert recrute un.e Conseiller.ère Technique afin de seconder le Représentant pays en poste dans le suivi et l’accompagnement de ses actions en Côte d’Ivoire.

Mission :

Sous la responsabilité du Représentant de Fert en Côte d’ivoire et en lien étroit avec ce dernier et les équipes locales du projet, le/la Conseiller.ère Technique aura pour missions de :

1. Contribuer à l’assistance technique aux actions de formation et de conseil agricole

Pour les différentes actions menées, à savoir l’accompagnement du Centre de Formation Agricole et Rurale (CFAR) et les actions de conseil agricole en partenariat avec les OP partenaires, il s’agira de contribuer aux missions suivantes :

  • Suivi du partenariat avec les OP et tenue des comités de pilotage du partenariat ;
  • Accompagnement de la réalisation des plans d’action des OP partenaires et de la mise en œuvre des activités impliquant Fert ;
  • Suivi des activités des conseillers en collaboration avec le chargé de mission conseil agricole ;
  • Organisation et animation des sessions de formation des conseillers de terrain et des paysans relais ;
  • Apport d’expertise et mobilisation des expertises nécessaires sur les dispositifs agroécologiques pertinents adaptés au contexte local, notamment en maraichage ;
  • Animation des réflexions sur le développement des actions.

Il s’agira par ailleurs d’appuyer l’équipe de coordination dans :

  • Le suivi des activités et la rédaction de rapports à destination des instances de Fert et des partenaires techniques et financiers ;
  • L’animation des relations avec les partenaires techniques et financiers : organisations de producteurs, organismes techniques publics et privés, centres de formation, bailleurs de fonds …

2. Contribuer à la gestion des moyens humains, matériels et financiers dédiés aux actions

Il s’agira de contribuer aux missions suivantes :

  • Gestion budgétaire, comptable et financière des projets : élaboration et suivi des budgets, supervision de la comptabilité, approvisionnement de trésorerie, … ;
  • Management des équipes terrain : recrutement, renforcement de capacités, entretiens périodiques, … ;
  • Gestion des moyens matériels dédiés aux actions (véhicules, …).

3. Contribuer aux dispositifs de suivi-évaluation, de communication / capitalisation des actions

Il s’agira de contribuer aux missions suivantes :

  • Collecte et analyse des données dans le cadre du dispositif de suivi-évaluation ;
  • Communication interne et externe, capitalisation et activités transversales multi-pays (groupes thématiques, visites d’échange).

 

 

Profil du candidat

Formation :

 

  • Formation supérieure en agriculture, économie agricole ou autre formation analogue
  • Connaissance avérée en gestion des exploitations agricoles / formation agricole.
  • Connaissance en pratiques agroécologiques et cultures maraichères.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Pratique de la moto fortement souhaitée.

Expérience :

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine agricole, notamment en matière de formation agricole initiale, conseil agricole et/ou conseil de gestion, accompagnement d’organisations de producteurs.
  • Une expérience dans ces domaines dans les PED serait un plus.
  • Sens de l’écoute, capacité à valoriser les compétences locales, partenaires et salariés locaux (pédagogie, diplomatie, adaptabilité).

Langues :

Français (lu, écrit et parlé)

Qualités requises :

 

  • Partage des valeurs et de la démarche de l’agri-agence Fert.
  • Motivation pour une mission de plusieurs années dans le champ du développement rural dans les PED.
  • Capacité à évoluer avec aisance dans un autre contexte.
  • Fort attrait pour le terrain.
  • Aptitude pour le travail en équipe, réelles capacités d’écoute et de dialogue.
  • Disponibilité, ténacité, constance dans le travail.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Qualités rédactionnelles (français) et de gestion.

Autres :

Conditions de travail

  • Poste basé à Bouaké, chef-lieu de la région du Gbêkê, avec des déplacements sur le terrain dans les régions du Poro et de l’Agneby-Tiassa et à Abidjan ou dans d’autres localités du pays.
  • Déplacements fréquents à moto (notamment sur des pistes).

Conditions contractuelles

  • Statut : CDD (contrat d’usage)
  • Durée : 1 an renouvelable (recrutement pour plusieurs années)
  • Rémunération : selon grille salariale Fert tenant compte de l’expérience et de la mission confiée
  • Autres : prise en charge logement et billet d’avion AR une fois par an

Date d’embauche : avril 2021

Télécharger la fiche de poste : 2021_CIV_CT

Conditions :

Pour postuler :

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser par mail uniquement avant le 28 février 2021 à Justine GILLOOTS (j.gilloots@fert.fr) et Adeline LHOMME (a.lhomme@fert.fr) en précisant dans l’objet du mail « 2021/CIV/CT ».

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

En fonction des candidatures reçues, Fert pourra clore le recrutement avant la date de fin de validité de l’offre.


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