Descriptif :

L’IECD œuvre notamment dans le secteur de la formation professionnelle en hôtellerie-restauration. L’institut soutient des centres de formations dans ce secteur, avec une offre destinée à des jeunes ayant un accès limité à l’éducation et cantonnés aux emplois les plus précaires. L’appui de l’IECD passe par la création de contenus de formation, l’accompagnement des équipes pédagogiques, l’aide à la mise en stage et à l’insertion professionnelle des apprenants, et le renforcement ou l’appui à la création d’activités génératrices de revenus.

L’IECD a récemment signé une convention de partenariat avec le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle pour l’accompagnement de l’expérimentation de 3 référentiels de formation agroalimentaire. Dans le cadre de la mise en œuvre de cette convention l’IECD accompagne 2 centres de formation

Présent au Cameroun depuis 30 ans, l’IECD y déploie des projets d’appui aux très petits entrepreneurs et producteurs et de soutien à la formation agricole des jeunes par alternance. En 2021, plus de 850 personnes ont bénéficié de l’accompagnement de l’IECD au Cameroun. L’association cherche désormais à renforcer son action autour de la formation professionnelle au Cameroun, à travers de nouveaux projets. Dans ce contexte, un projet d’appui à un centre de formation en hôtellerie-restauration basé à Yaoundé, le Centre Sorawell, sera lancé début novembre 2022 ainsi que l’accompagnement à l’expérimentation des référentiels de formation en agroalimentaire dans 2 centres de formation aux métiers en partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle

Mission :

Vous aurez pour référent le Directeur des opérations et serez en collaboration avec le partenaire Sorawell. Vous serez garant de l’atteinte des résultats quantitatifs et qualitatifs des 2 projets. Les missions seront les suivantes :

1- Pour l’assistance technique au partenaire Sorawell

A) Mettre en œuvre le processus d’ingénierie de formation professionnelle et accompagner la mise en place d’une offre de qualité :

En lien avec l’équipe qualité de Sorawell et l’appui éventuel d’experts externes :

• Conduire une étude du bassin d’emploi de la zone ;
• Mener des analyses de situation de travail des différents métiers accessibles aux apprenantes à l’issue de la formation (incluant les situations d’auto-emploi, d’emploi salarié en entreprise et d’emploi chez des particuliers) ;
• Rédiger les documents référentiels révisés ;
• Concevoir et coordonner un plan de formation des équipes pédagogiques des filières de formation concernées ;
• Organiser et animer la formation pédagogique des formateurs ;
• Assurer la mise en place du suivi et de l’évaluation des formations dispensées.

B) Coordonner la formalisation d’un plan d’affaire pour les cycles courts de formation et accompagner à sa mise en œuvre

En lien avec l’équipe cycle court de Sorawell et l’association Cameroun Entreprise Développement :

• Organiser la formalisation d’un plan d’affaire pour les cycles courts
• Accompagner les formatrices de cycles court dans sa mise en œuvre.

C) Accompagner la création d’un département levée de fonds

• Accompagner la création d’une feuille de route pour le nouveau département levée de fonds
• Contribuer à la création d’outils de levée de fonds
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe, ou mobiliser l’expertise nécessaire pour cette activité

2- Pour le projet d’accompagnement de l’expérimentation des référentiels de formation agroalimentaire en partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle :

• Encadrer l’équipe du projet
• Planifier et coordonner la mise en œuvre des activités du projet
• Gérer la relation avec les équipes de l’unité de coordination du projet auprès du ministère de l’emploi et de la formation
• Coordonner le reporting auprès de l’unité de coordination du projet

3- Reporting

• Organiser et assurer les reporting des projets en interne et auprès des partenaires financiers
• Créer, suivre et actualiser les budgets des projets dans TIGER
• Garantir le respect des procédures IECD dans la mise en œuvre du projet garantir la redevabilité vis-à-vis des partenaires financiers.

Profil du candidat

Formation :

• Etudes supérieures en ingénierie de formation

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans l’enseignement, la coordination pédagogique et/ou la réforme de filières de formation
• Une expérience de la formation professionnelle est souhaitée
• Une expérience à l’étranger sera un atout
• Une expérience dans l’approche par compétences sera un atout
• Une connaissance des métiers de l’hôtellerie restauration et de l’industrie seront un atout

Langues :

• Français

Qualités requises :

• Aisance relationnelle
• Capacité d’écoute
• Sens de l’organisation
• Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

Compétences professionnelles :

• Ingénierie de formation
• Ingénierie pédagogique
• Gestion de projet (planification, coordination, mise en œuvre)
• Travail avec une équipe multiculturelle
• Suivi budgétaire
• Solide maitrise du pack Office : Word, Excel, Powerpoint

Autres :

Statut : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – Formation préalable au départ

Référent : Directeur des opérations de l’IECD au Cameroun, basé à Yaoundé.

En étroite collaboration avec :

• La direction de sorawel
• La chargée suivi évaluation au Cameroun
• La coordination du programme HR au siège
• Les équipes transverses (RH et DAF) au siège et au Cameroun

Dates et Durée de la mission VSI : dès que possible, pour un minimum de 2 ans

Localisation : Yaoundé

Indemnité : selon profil

Logement : pris en charge par l’IECD

Conditions :

Pour postuler :

En ligne via : Emploi IECD – Chef de projet Hôtellerie Restauration (H/F) VSI