Descriptif :

Ce poste s’inscrit dans le démarrage de la phase 2 du projet RECAFIP au Congo où l’APDRA mène des interventions depuis 2010. Le projet de renforcement des capacités des acteurs de la filière piscicole en République du Congo vise à contribuer à la réduction de la pauvreté au travers de l’augmentation et la pérennisation des revenus d’origine piscicole des ménages agricoles et la création d’emplois dans ce secteur par le renforcement des capacités des acteurs de la société civile et des institutions impliqués dans la filière piscicole. Plus spécifiquement, ce projet vise à structurer et renforcer les capacités techniques et organisationnelles des acteurs de la filière piscicole (groupes de producteurs, ONG locale, professions connexes, réseaux de femmes commerçantes, agents du Ministère, etc.) afin de favoriser un développement durable de la pisciculture dans ce pays.

Le volontaire aura pour référent le Chef de projet. Le poste implique une collaboration opérationnelle forte avec le partenaire local et les membres de l’équipe du projet.

Ce poste est basé dans le département de la Bouenza au Congo; il implique des déplacements fréquents sur les terrains d’intervention et à Brazzaville et des missions éventuelles dans d’autres pays d’intervention de l’APDRA (Cameroun, Guinée).

Mission :

Le poste de chargé de suivi évaluation et de capitalisation s’articule autour des missions suivantes :

Mission 1 : Mise en œuvre du dispositif de suivi et évaluation et de la stratégie d’aménagement des étangs piscicoles

• Mis à jour des données de Suivi & Evaluation (indicateurs de suivi et évaluation, perfectionnement de la base de données, pilotage de la cellule SE, etc.) et suivre l’atteinte des indicateurs par un travail d’enquêtes sur le terrain;
• Participer à l’évaluation des aménagements réalisés au cours de la 1^ère phase du projet et proposer des axes de réflexions pour l’amélioration des modèles d’aménagement à promouvoir en concertation avec les experts de l’APDRA
• Organiser les missions des experts de l’APDRA sur le terrain, participer à la collecte des données et à leur interprétation notamment sur les nouvelles zones du projet.

Mission 2 : Communication interne/externe et capitalisation

• Collaborer avec le siège et les autres projets APDRA en cours et à venir, en termes de réflexion stratégique, pilotage, rédaction, etc. ;
• Assurer les retours d’expérience en interne sur les activités et méthodologies développées dans le cadre du projet ;
• Assurer la communication externe du projet, en lien avec le siège, les institutions locales et les bailleurs.

Mission 3 : Reporting technique

• Appuyer le chef de projet dans la rédaction des rapports techniques et des rapports d’activité ;
• Appuyer le chef de projet dans l’organisation des comités de pilotage

Livrables attendus :

• supports de communication du projet (powerpoint, plaquette, …)
• outils de reporting et de suivi des indicateurs (bases de données, rapports d’analyse)
• rapport de capitalisation à la fin de la mission sur les activités menées

Profil du candidat

Formation :

• Agroéconomie ou socio- économie rurale/ du développement

Expérience :

• Expérience de terrain préalable en Afrique ou à l’étranger

Langues :

Qualités requises :

Connaissances et/ou compétences indispensables :

• Agroéconomie ou socio- économie rurale/ du développement ;
• Animation de groupes ;
• Aptitude au travail de terrain et en équipe
• Capacités d’écoute, rigueur ;
• Capacité de synthèse et rédactionnelle.

Connaissances et/ou compétences souhaitées :

• Connaissance des méthodes et outils de suivi évaluation capitalisation ou intérêt marqué pour ce type d’activités ;
• Compréhension technico-économique des exploitations agricoles ;
• Analyse de stratégies d’acteurs ;
• Connaissance des organisations de producteurs ;

 

Autres :

Conditions :

Pour postuler :

• Statut Volontariat de Solidarité Internationale (18 mois)
• Indemnités selon statut VSI, grille APDRA
• Logement, couverture médicale, assurance et billet d’avion A/R prévus.
• Poste basé au Congo (Départements de la Bouenza et du Pool, Madingou)
• Date de démarrage souhaitée : Janvier 2022

Envoyer CV + LM par email à l’adresse : recrutement@apdra.org

• Référence à rappeler impérativement dans le sujet du mail et dans le titre des documents attachés : GUI-RSEC-2022
• Date limite d’envoi des candidatures : 10/12/2022