Etudiant (e) en deuxième année de Master pour le programme Sport et Développement

L’équipe permanente de la Guilde est composée d’une vingtaine de salariés qui partagent une même ambition d'engagement par l'action et souhaitent donner un sens à leur activité professionnelle.

Un article de Delphine - RRH


Contrat apprentissage 12 mois – Paris 8

Aujourd’hui le pôle Microprojets de la Guilde gère deux programmes qui ont pour objectif d’accompagner et de financer la réalisation de microprojets de solidarité internationale sur différentes thématiques dans les pays éligibles au comité d’Aide au Développement de l’OCDE :

Le programme « Plateforme territorialisée des Micro-Projets » pour lequel un nouvel agrément de l’AFD a été obtenu en 2020 pour trois ans.

Le programme Sport et Développement confié à la Guilde en 2019, pour trois ans et qui mobilise les vertus du sport au service du développement durable et de la paix en Afrique.

Nous recrutons une ou un étudiant-e en contrat d’apprentissage pour une année, afin d’assister la responsable dans la gestion et la mise en œuvre du programme Sport et Développement.

Ta contribution portera sur :

  • Le suivi des projets lauréats S&D : organisation de réunions, vérification des calendriers et délais, échanges avec les associations sur les bilans
  • La participation à la création d’une cartographie des projets lauréats du pôle Microprojets (et plus spécifiquement Sport & Développement)
  • La mise en forme et la rédaction de fiches projets lauréats
  • La mise en forme et la rédaction d’articles sur le site internet, pour informer la communauté des actualités du programme
  • La participation au Community management Sport & Développement
  • La traduction de supports d’accompagnement du français vers l’anglais
  • La mise à jour de la médiathèque avec des publications liées au sport pour le développement
  • Le suivi des inscriptions aux formations S&D en présentiel, visio-conférence ou e-learning
  • La participation aux comités de sélection des projets
  • La veille sur les publications liées au sport pour le développement, aux thématiques de développement, à la solidarité internationale
  • Le suivi des diligences de « Lutte Contre le Blanchiment d’Argent – Financement du Terrorisme » avec le cabinet prestataire, pour les projets présélectionnés et lauréats
  • Le Suivi des conventions avec les associations tout juste lauréates

Au jour le jour, tu pourras également répondre aux sollicitations des porteurs de projets qui ont besoin d’assistance : réponse aux sollicitations par téléphone, Visio ou courriels et participer aux formations et aux entretiens d’accompagnement qui leur sont proposés.

Pour te sentir parfaitement à ta place à la Guilde :  

  • Tu allies la passion du sport à une appétence pour la communication : tu as donc pratiqué et exploré ces deux domaines de compétences au cours de ta formation.
  • Tu poursuis des études supérieures (M2) dans l’un de ces 2 domaines, dans un cursus généraliste ou dans un cursus de coopération / relations internationales.
  • Tu possèdes une excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral et disposes d’une culture internationale acquise par une expérience de vie à l’étranger.
  • Tu souhaites agir dans un contexte associatif sur des thématiques telles que l’éducation, l’égalité entre les sexes, l’accès au bien-être et à la santé.
  • Sensible à la solidarité internationale, tu t’intéresses à l’Afrique – que tu as peut-être déjà visitée – et tu sais t’adresser à des profils variés d’interlocuteurs.

Merci d’envoyer ta lettre de présentation et ton CV à recrutement@la-guilde.org sous la référence SD2022 dans l’objet du mail.

Responsable du volontariat

Rejoindre l‘équipe de La Guilde, composée de 25 salariés, c’est l’opportunité de donner du sens à son activité professionnelle et de s’engager par des actions concrètes au profit de la jeunesse, des populations pauvres, des pays les plus défavorisés.

Un article de Delphine - RRH


Dans le cadre d’une création de poste venant consacrer notre développement continu, nous recrutons un-une Responsable du Volontariat

La Guilde fait partie des organisations de volontariat agréées par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) pour envoyer des volontaires en mission dans le cadre du statut légal de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI). Elle bénéficie également de l’agrément de l’Agence du Service Civique, ce qui permet à des jeunes de moins de 26 ans d’effectuer un tel Service hors d’Europe.

A ce titre, La Guilde accompagne les volontaires en amont, pendant et à l’issue de leurs missions. Elle prend en charge leur formation, la communication de leur engagement, leur suivi durant la mission et soutient leur insertion au retour. La Guilde administre plus de 500 volontaires de longue durée partant chaque année, en Asie, en Afrique, en Amérique latine comme au Proche Orient. En 2022, la Guilde souhaite également relancer des missions courtes, permettant à des étudiants ou de jeunes professionnels de découvrir le monde dans un cadre d’utilité sociale.

Membre de l’équipe de direction, rattaché-e au Délégué Général, la ou le Responsable du Volontariat pilote et développe l’ensemble des dispositifs de Volontariat au service de la solidarité internationale. Elle-Il assure la gestion des moyens de son pôle et encadre une équipe de sept collaborateurs. Elle-Il bénéficie du support des fonctions RH, Finance, Communication, Digitales et des représentations internationales de La Guilde pour la conduite de ses missions.

Vos principales activités et responsabilités seront : 

1/ Développer la stratégie, l’offre de service et les partenariats de la Guilde                                     

  • Concevoir et initier des actions pour assurer le succès, la valorisation et la défense du volontariat de solidarité internationale.
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer des conventions de partenariat signées par la Guilde
  • Identifier et sensibiliser de nouveaux partenaires, de nouvelles destinations, de nouvelles thématiques.
  • Imaginer et mettre en œuvre de nouvelles formes de Volontariat, notamment recréer les missions courtes et déployer des missions de réciprocité.
  • Evaluer les actions menées dans une perspective de qualité et d’innovation.
  • Insérer le volontariat dans l’activité et l’identité globale de La Guilde.

2/ Superviser le fonctionnement du service, la gestion des contrats de volontariat et l’accompagnement des bénéficiaires

  • Déployer une nouvelle organisation interne sur la base d’un diagnostic récent
  • Conduire les changements identifiés. Mettre en place de nouveaux services
  • Accroître la visibilité de La Guilde et de ses dispositifs par des actions de communication ciblées.
  • Piloter les relations avec les acteurs institutionnels concernés (MEAE, Agence du service civique, France Volontaires etc.)
  • S’appuyer sur les coordinateurs et correspondant locaux de La Guilde pour renforcer la présence sur le terrain et déconcentrer certaines missions.
  • Assurer le suivi et l’optimisation budgétaire du pôle, en lien avec le Responsable administratif et financier.

Vous nous apportez :

  • Une expérience de huit ans minimums vous ayant donné l’occasion de gérer des personnels expatriés, de conduire un projet de changement organisationnel et d’agir dans le secteur associatif.
  • Une rigueur d’exécution pour gérer les process et être à la hauteur des exigences que nos partenaires placent dans La Guilde, 1er acteur associatif du volontariat international.
  • La conviction que le volontariat représente une formidable opportunité de transformation personnelle, que vous avez vous-même expérimentée au cours de votre parcours.
  • La connaissance d’institutions et structures actives à l’international.
  • La maitrise professionnelle de l’anglais et idéalement de l’espagnol.

Diplomate, vous savez fédérer une équipe et des partenaires autour d’un objectif commun. Manager, vous vous appuyez sur votre créativité et vos qualités d’organisation pour obtenir des résultats concrets. Vous avez le goût du travail en équipe, l’envie et l’enthousiasme d’un challenge de croissance. Entrepreneur, vous aimez développer pour le long terme. Vous avez envie de rejoindre un acteur connu pour son amour du monde, la neutralité de son engagement au profit de la jeunesse, son goût de l’aventure.

Merci de postuler en envoyant votre lettre de présentation et votre CV à notre partenaire sur ce recrutement, edouardguillot@michaelpage.fr

Chargé-e de mission Volontariat – CDD fév./juillet – futur CDI – 23/25 K€

L’équipe permanente de la Guilde est composée de 25 salariés qui partagent une même ambition d'engagement par l'action et souhaitent donner un sens à leur activité professionnelle.

Un article de Delphine - RRH


La Guilde fait partie des 28 organisations de volontariat agréées par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) pour envoyer des volontaires en mission dans le cadre du statut légal de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI). A ce titre, notre Pôle VSI accompagne des personnes aspirant à contribuer à des projets de développement à travers le monde et les organisations partenaires qui proposent des missions sur le terrain (100). Le service VSI gère le suivi administratif de plus de 500 volontaires partant pour des missions longues (12 mois minimum). Il est composé d’une responsable, d’une assistante administrative et de plusieurs chargés de mission.

Les principales activités du poste sont notamment :

1/ Assurer la gestion des contrats de volontaires qui vous sont confiés :

  • Assistance des partenaires dans la mise en œuvre du dispositif et dans la gestion de leurs VSI : réponses aux questions, conseils, gestion de cas complexes, accompagnement divers.
  • Concernant les contrats et avenants : contrôle, suivi des envois et signatures, mise à jour des tableaux de bord, inscriptions des volontaires aux assurances, traitement des situations contractuelles particulières (arrêts maladies, congés maternité, congés paternité etc.).
  • Analyse des bilans et rapports de mission des volontaires. Les chargé-es de mission se rendent deux fois par an sur le terrain à la rencontre des associations et des VSI.

2/ Accompagner les volontaires dont vous êtes le-la référent-e :

  • Réponse aux questions et demandes diverses des volontaires en amont, pendant et à l’issue de leurs missions.
  • Identification des difficultés et suivi rapproché. Réalisation des entretiens individuels de fin de mission.

3/ En assistance à la responsable du pôle, contribuer au développement et à la performance des activités du pôle et à sa notoriété

  • Consultation et action pour faire évoluer et optimiser les différents outils numériques et digitaux du pôle.
  • Participation à l’organisation logistique des sessions de formation. Gestion et évolution des contenus pédagogiques
  • Production de contenus pour alimenter les différents médias du Volontariat et de la Guilde
  • Organisation d’évènements et d’actions de valorisation/promotion du volontariat etc.

Votre profil :

Diplômé-e de l’enseignement supérieur (Master), vous êtes débutant-e ou avez déjà une première expérience professionnelle d’un an, vous nous apportez :

  • Une expérience de VSI ou de service civique international
  • La connaissance des acteurs de la solidarité internationale et un engagement dans le secteur associatif
  • Une culture internationale, de la curiosité culturelle et relationnelle
  • Un bon niveau et une pratique active de l’Espagnol
  • Une expression écrite et orale de qualité et de la rigueur dans vos démarches et productions.

Poste à pourvoir en février. CDD de six mois minimum. Salaire mensuel brut de 1950 à 2100 E selon la nature de votre première expérience.  Titres restaurant.

Merci d’envoyer votre lettre de présentation et votre CV à recrutement@la-guilde.org sous la référence CMV2022.

Coordinatrice – coordinateur de programmes – CDI – 30/34 k – Paris

Pour rejoindre le pôle Microprojets de la Guilde qui gère deux programmes majeurs ayant pour objectif d’accompagner et de financer la réalisation de microprojets de solidarité internationale.

Un article de Delphine - RRH


Aujourd’hui le pôle Microprojets de la Guilde gère deux programmes qui ont pour objectif d’accompagner et de financer la réalisation de microprojets de solidarité internationale. A ces dispositifs de référence,  dont nous avons le pilotage pour trois années, s’ajoutent des opérations ponctuelles au fil de l’actualité (appels à projet Liban, Covid etc.). La responsable du pôle Microprojets s’appuie sur ce poste de coordination pour lui apporter, sur l’ensemble des programmes suivis, des outils de gestion et de reporting, des supports et plateformes de digitalisation de l’information et des éléments qualitatifs d’aide à la décision dont elle a besoin pour réaliser les missions de son service.

Vos principales activités sont :

Produire et fournir des données de gestion, de suivi et d’évaluation de l’avancement des programmes en conformité avec les directives des bailleurs :

  • Rédiger des élément constitutifs des demandes de financement, comptes-rendus et rapports, réaliser des recherches, fournir des statistiques et analyses
  • Pour chaque convention signée par le pôle, effectuer une analyse régulière des indicateurs de réalisation de la convention et un contrôle des indicateurs, calendrier, priorités etc.
  • Suivre le budget de chaque programme, traiter et contrôler les factures, anticiper la gestion des flux, renseigner dans le respect des lignes budgétaire, optimiser et recommander. En lien fonctionnel avec le contrôleur de gestion, il est « l’interlocuteur budget » du pôle.
  • Dans le cadre de la convention avec la CIRRMA, assurer le suivi du tableau partagé avec les RRMA et se porter garant du bon déroulé des activités.

 Contribuer à la gestion et la réalisation opérationnelle des microprojets

  • Instruire des dossiers de demandes de financements en double lecture
  • Participer aux jurys d’attribution de fonds
  • Assurer l’instruction des demandes de financements d’autres bailleurs de fonds partenaires
  • Réaliser au moins une mission de terrain par an pour suivre et évaluer les projets financés

Sous la supervision fonctionnelle du chef de projet numérique de la Guilde, garantir le bon usage, la mise à jour et la performance des supports et plateformes numériques utilisés par les bénéficiaires et partenaires de nos programmes.

Vous nous apportez :  

Une expérience professionnelle minimum de cinq années, dont au moins un poste occupé pendant 3 années consécutives, vous ayant permis de :

  • Gérer un ou plusieurs programmes de développement financés par des bailleurs institutionnels majeurs, français ou européens,
  • Maitriser le suivi budgétaire d’un programme, d’un service ou d’une association,
  • Concevoir ou participer à la conception de systèmes d’information et/ou de plateformes numériques.

Une formation initiale généraliste (économie, gestion, sciences politiques) ou scientifique (biologie, agronomie, développement durable) complétée par une spécialisation en coopération ou relations internationales.

Et pour vous inscrire dans l’ADN de la Guilde : une culture internationale acquise par exemple par une expérience de vie à l’étranger, la connaissance de l’univers associatif et humanitaire pour y avoir agi, et un désir d’entreprendre et de s’engager par l’action.

La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité. Merci d’envoyer une lettre de présentation et un CV à recrutement@la-guilde.org sous la référence COORMP dans l’objet du mail. Candidatures traitées à partir du 24 août et entretiens entre le 13 et le 24 septembre.

Etudiant-e Master – contrat d’apprentissage 12 mois au pôle Microprojets

L’équipe permanente de la Guilde est composée d’une vingtaine de salariés qui partagent une même ambition et souhaitent donner un sens à leur activité professionnelle. Dans le cadre du programme Sport et Développement dont l'AFD nous confie la conduite en nous renouvelant sa confiance, nous offrons un stage de 6 mois pour la rentrée.

Un article de Delphine - RRH


Nous recrutons une ou un étudiant-e, futur chargé de mission, pour participer à notre programme Sport et Développement, au sein du service Microprojet.

Aujourd’hui le pôle Microprojets de la Guilde gère deux programmes qui ont pour objectif d’accompagner et de financer la réalisation de microprojets de solidarité internationale. L’un d’eux, le programme Sport et Développement est consacré au financement de microprojets qui s’appuient sur les vertus du sport pour favoriser le développement durable et la paix en Afrique et en Haïti.

Sous la supervision de la Chargée de programme, ta contribution portera sur :

  • La création d’une cartographie des projets lauréats, sur le site internet de Sport & Développement
  • Le suivi des projets lauréats S&D : organisation de réunions, vérification des calendriers et délais, échanges avec les associations sur les bilans
  • La mise en forme et la rédaction de fiches projets
  • La traduction de supports méthodologiques du français vers l’anglais
  • La mise à jour de la médiathèque avec des publications liées au sport pour le développement
  • La veille sur les publications liées au sport pour le développement, aux thématiques de développement, à la solidarité internationale
  • Le suivi des diligences de « Lutte Contre le Blanchiment d’Argent – Financement du Terrorisme » avec le cabinet prestataire, pour les projets présélectionnés et lauréats

Et bien entendu, au jour le jour, tu répondras aux sollicitations des porteurs de projets qui ont besoin d’aide : réponse aux sollicitations par téléphone, Visio ou emails et participation aux formations et aux entretiens d’accompagnement proposés aux porteurs de projets.

Pour te sentir parfaitement à ta place à la Guilde :  

  • Tu allies la passion du sport à une appétence pour la communication : tu as donc pratiqué et expérimenté ces deux domaines au cours de ton parcours.
  • Tu poursuis des études supérieures (M1 ou M2) dans l’un de ces 2 domaines ou dans un cursus généraliste, tu disposes d’une culture internationale et d’une excellente maîtrise de l’anglais et tu souhaites tester et mettre en œuvre tes connaissances.
  • Tu préfères agir dans un contexte associatif sur des thématiques telles que l’éducation, l’égalité entre les sexes, l’accès au bien-être et à la santé.
  • Sensible à la solidarité internationale, tu t’intéresses à l’Afrique – que tu as peut-être déjà visitée et tu sais t’adresser à des profils variés d’interlocuteurs, y compris en Anglais.

Ce stage s’inscrit dans le programme « 100 000 stages pour les jeunes franciliens » de la région Ile de France qui impose que tu y habites ou que tu y sois étudiant-e.

La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité. Merci d’envoyer ta lettre de présentation et ton CV à recrutement@la-guilde.org sous la référence APPSETD dans l’objet du mail.

Etudiant-e en contrat d’apprentissage 12 mois – en formation DCG – Paris 8

Le pôle Gestion de La Guilde recrute un - une étudiant-e en comptabilité en contrat d'apprentissage

Un article de Delphine HUGUES - Responsable RH


Le pôle Gestion de la Guilde garantit à notre association la conformité de la gestion financière et budgétaire de ses programmes, la maîtrise de sa comptabilité et de ses frais de fonctionnement, la continuité de ses services généraux et la conformité juridique de ses procédures. Sous la supervision du responsable administratif et financier et au côté du contrôleur de gestion, vous deviendrez, au fil du temps, l’interlocuteur-trice privilégié-e des fournisseurs et prestataires externes du pôle et de l’association : banques, assurances, CAC, fournisseurs de services etc.

Vous développerez vos connaissances et compétences dans :

La réalisation de la comptabilité de l’association :

  • Tenue de la comptabilité quotidienne : saisie des factures, CB, notes de frais etc.
  • Suivi de la comptabilité générale et analytique
  • Saisie des OD de salaires
  • Tenue du journal de banque : suivi des encaissements, préparation des décaissements, rapprochement et suivi de trésorerie
  • Etablissement des déclarations mensuelles et trimestrielles, DADS 2, impôts sur les sociétés, AGESSA
  • Clôture annuelle et contribution à l’établissement du bilan financier
  • Préparation et suivi des audits des programmes et de la Guilde

La gestion des services généraux

L’assistance dans l’administration juridique de l’association

  • Aide à la rédaction des PV de CA et AG.
  • Suivis des circuits de signature et développement des signatures électroniques.
  • Classement et archivage des documents.

Vous nous apportez :

  • Votre formation initiale : un BTS réalisé en alternance
  • votre projet formation : obtenir le DCG ou un licence professionnelle en comptabilité.
  • Vos Plus :
  1. Une aisance rédactionnelle
  2. une connaissance de Sage
  3. De la débrouillardise associée à la curiosité et l’envie d’apprendre
  4. Le sens du service et de l’autonomie dans la gestion des dossiers.
  • Une adéquation avec nos engagements dans la solidarité internationale, notre goût pour l’action et le dépassement de soi, notre empreinte culturelle.

La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité. Pour postuler nous vous remercions d’envoyer votre lettre de présentation (indispensable) et votre CV à recrutement@la-guilde.org en indiquant  « APPCOMPTA21 » dans l’objet de votre mail. Date limite de candidature : 31 octobre.

Chef-ffe de projet numérique sénior CDI – Paris – 42/48 k€ selon expérience

L’équipe permanente de la Guilde est composée d’une vingtaine de salariés qui partagent une même ambition d'engagement par l'action et souhaitent donner un sens à leur activité professionnelle.

Un article de Delphine - RRH


La Guilde innove et améliore continuellement ses process en développant des plateformes, des applications et des sites internet qui permettent aux bénéficiaires de ses différents programmes et dispositifs de consulter et de fournir des informations exhaustives et structurées : Appels à projet, accès aux financements, constitution des dossiers d’expatriation, candidatures, suivi de missions, découverte de nos engagements, sont autant d’occasion de consulter, de naviguer et de renseigner nos plateformes et sites internet.

La-le Chef-ffe de projet numérique sénior a pour finalité de concevoir, de déployer et d’améliorer l’écosystème informatique et numérique nécessaire à l’activité de la Guilde, à ses innovations et à son développement.

Vos principales responsabilités : 

  • A partir du diagnostic de l’écosystème existant de la Guilde, vous proposez, valorisez et mettez en place la stratégie numérique de l’association.
  • A partir de l’analyse des besoins des utilisateurs de nos plateformes, vous élaborez les cahiers des charges et concevez les outils numériques et les applicatifs « métiers » au service de la Guilde et au service de chaque pôle.
  • Vous supervisez leur mise en œuvre technique, leur maintenance et leur évolution.
  • En support de notre communication, vous enrichissez et adaptez notre présence sur le Web à partir de notre site institutionnel (refonte en prévision) et de nos sites dérivés qui présentent nos différents programmes. Certains sont à développer de toute pièce.
  • En interne, vous garantissez et développez des outils informatiques et numériques au service d’un partage performant de nos informations et de la sécurisation des données (serveur, CRM, bases de données, outils collaboratifs).
  • Vous sélectionnez et supervisez les prestataires et fournisseurs externes spécialisés.

Vos atouts pour réussir avec nous :

  • Un profil de technicien ou d’ingénieur-e avec au minimum une licence ou un Bachelor. Formation complétée par un master professionnel en création numérique ou en marketing digital.
  • Au minimum 10 années d’expérience vous ayant permis de piloter et d’encadrer des développements de A à Z sur trois types de produits :
    1. la conception et/ou la refonte de sites internet
    2. la création de plateforme de dématérialisation (allez visiter notre Portail solidaire)
    3. la mise en place d’un CRM
  • La maîtrise de WordPress et des plateformes en mode SAAS collaboratives. Familier-e de Symfony.
  • La capacité à manager en transverse et à vous adapter à différents interlocuteurs grâce à votre sens de la pédagogie et du service.
  • Le partage de nos valeurs qui s’exprime dans votre culture internationale, un engagement par l’action dans des activités associatives et un esprit entrepreneurial.

La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité. Merci d’envoyer votre lettre de présentation (indispensable) et votre CV à recrutement@la-guilde.org en indiquant dans l’objet de votre mail la référence CPNS21.

Chargé-e de mission Microprojets F/H – CDI – Paris 8 – 26/28 k€

Aujourd’hui le pôle Microprojets de la Guilde gère deux programmes qui ont pour objectif d’accompagner et de financer la réalisation de microprojets de solidarité internationale sur différentes thématiques.

Un article de RRH


Aujourd’hui le pôle Microprojets de la Guilde gère plusieurs programmes qui ont pour objectif d’accompagner et de financer la réalisation de microprojets de solidarité internationale sur différentes thématiques dans les pays éligibles au comité d’Aide au Développement de l’OCDE.

Un nouvel agrément de l’AFD a été obtenu en 2020 pour trois ans afin de créer la Plateforme des Microprojets avec une gouvernance partagée. C’est pour contribuer à ce programme que nous recrutons un ou une chargé-e de mission qui accompagnera et suivra l’ensemble du cycle de validation et de réalisation des microprojets de sa zone géographique.  

Vos principales responsabilités en tant que chargé-e de mission sur les régions de l’Est de la France sont :

  • Renseigner les associations porteuses de projet sur les conditions d’accès au dispositif et les accompagner dans la constitution de leurs demandes de financement afin d’en garantir la qualité et la conformité.
  • Organiser et animer des formations au bénéfice des porteurs de projets et des structures qui accordent des financements et évaluent les projets.
  • Participer aux commissions régionales d’attribution des fonds, conseiller les jurys dans leurs prises de décision.
  • Accompagner et suivre les demandeurs dans la mise en œuvre et la pérennité de leurs projets.
  • Evaluer le dispositif pendant sa mise en œuvre et à son issue (dont des évaluations sur le terrain deux fois par an) et enrichir notre observatoire des expériences suivies.

Vos atouts pour réussir avec nous :

Vous disposez nécessairement d’une expérience de 2 à 3 années consécutives, complétée par des stages et missions vous ayant donné l’opportunité de :

  • de travailler dans la durée avec des structures associatives idéalement dans le champ de l’action internationale
  • de bien connaitre les acteurs du territoire de l’Est de la France et les mécanismes de la coopération décentralisée
  • de concevoir et d’animer des actions de formation
  • de mettre en œuvre vos connaissances de la gestion de projet
  • de développer votre culture internationale par une expérience de vie et d’action à l’étranger

Vous vous appuyez également sur une double formation :

  • Une formation initiale (licence/Master) dans une discipline en lien avec les projets financés : l’agriculture, les énergies renouvelables, l’urbanisme, l’éducation, la santé etc.
  • Une formation spécialisée dans la coopération internationale, la gestion de projets et/ou l’entrepreunariat.

Nous apprécierons également votre capacité à communiquer en Anglais (B1) et éventuellement en Espagnol, vos qualités rédactionnelles et le partage de nos valeurs : l’engagement par l’action, l’entraide, l’esprit entrepreneurial.

La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité. Merci d’envoyer votre lettre de présentation et votre CV sous la référence 21CM-MP à recrutement@la-guilde.org.

La Guilde perd un de ses aventuriers de la solidarité internationale

C’est avec une grande tristesse que notre équipe a appris le décès d’Olivier Mouzay, le 7 mai. Olivier était un acteur engagé dans la solidarité internationale depuis de nombreuses années.

Olivier MOUZAY - La Guilde

Un article de La Guilde


Olivier était salarié de la Guilde depuis janvier 2011. Secrétaire Exécutif de la Coordination Humanitaire & Développement, il a en construit le développement année après année et il y garantissait des rapports cordiaux et un très bon esprit. Il rappelait avec discrétion qu’elle comptait désormais plus de 50 adhérents. Son travail a contribué à faire de la CHD le premier regroupement au sein de Coordination SUD.

Coordination SUD : Hommage à Olivier MOUZAY, secrétaire exécutif de la CHD

Hommage de Thierry Mauricet et Xavier Boutin, présidents de la Coordination Humanitaire et Développement

Homme de réseaux, fin analyste des sensibilités politiques ou de caractère de chacun, il a aidé à l’obtention de différents financements publics, dont celui de l’Agence des Microprojets à plusieurs reprises. Il était aussi depuis plusieurs années le coordinateur du programme WEEECAM à Yaoundé et à ce titre, Président de Solidarités Technologiques.

La famille Solidarité Technologique est en deuil

Chaque être est unique, et Olivier était une combinaison attachante d’humanité, d’amitié, de capacité à rassembler et à relier les gens, pour un engagement altruiste au long cours. Le pont aérien récemment mis en place par les associations humanitaires françaises vers l’Afrique a été baptisé Pont aérien Olivier Mouzay lors du premier vol : un beau symbole.

Merci Olivier pour tout ce que nous avons pu partager avec toi. Nous garderons le souvenir de ton engagement au service de la solidarité internationale et nous ferons en sorte de perpétuer ton souvenir dans nos actions quotidiennes.

Toutes nos pensées avec toi