• Offres de mission

Chef de projet – Formation professionnelle

Descriptif de l’offre de mission

 

Au Libéria, l’IECD a lancé le projet STRIVE en septembre 2020. Le projet s’articule autour de trois volets :

  • Développer des formations techniques & professionnelles (FTP), en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale et le ministère de la Jeunesse et des Sports.
  • Accroître l’employabilité des stagiaires pour faciliter leur insertion professionnelle.
  • Soutenir les producteurs de légumes du comté de Bong, pour améliorer les opportunités économiques.

 


Mission

 

1/ Mise en œuvre opérationnelle des projets

  • Piloter la stratégie projet
  • Identifier les enjeux et risques humains, financiers et partenariaux pour élaborer des solutions adéquates.
  • Élaborer des protocoles d’accord avec les partenaires, sur la base d’accords annuels définissant la convention.
  • Conduire le déploiement des projets FTP : planifier les activités de chaque équipe, définir les objectifs et les résultats à atteindre, identifier les priorités.
  • Veiller à la bonne mise en œuvre de toutes les activités, et assurer le suivi transversal (Orientation et Emploi, activités avec les écoles, etc.)
  • Mettre en place les partenariats opérationnels avec les centres de formation
  • Mobiliser l’expertise locale et internationale pour le bon déroulement des activités
  • Assurer le bon suivi et évaluation du projet, en collaboration avec le responsable Suivi &Evaluation
  • Participer aux travaux de gestion des connaissances, afin de contribuer à l’amélioration de projets IECD similaires dans d’autres pays.

 

2/ Management de l’équipe programme

  • Recruter l’équipe FTP, y compris les chefs de projet pour chaque métier
  • Construire et suivre le plan de travail de l’équipe pour la bonne coordination de chaque pilier de la composante FTP (métiers, pédagogie, orientation et emploi)
  • Monter en compétences au sein de l’équipe et assurer son management.
  • Evaluation, formation, fidélisation, cohésion d’équipe, dans le respect du droit du travail.

 

3/ Représentation Institutionnelle, reporting et communication

  • Contribuer à la représentation locale des projets FTP auprès des institutions publiques, des associations partenaires, des institutions, des entreprises, des participants, etc.
  • Construire le plan de travail et les activités de renforcement des capacités avec les Ministères et assurer leur bonne mise en œuvre
  • Contribuer à la préparation et à l’action du comité de pilotage du projet avec les autorités et les partenaires, sur une base semestrielle.
  • Assurer la collaboration fructueuse avec les autres acteurs impliqués dans les FTP.
  • Superviser les communications liées aux projets en collaboration avec l’équipe Communication : mise à jour du site internet, édition des newsletters, création d’outils de communication.
  • Établir des synergies avec les autres niveaux du projet, y compris le volet développement rural.

 

4/ Management administratif et financier des projets

  • Superviser le budget global de la composante FTP, avec la collaboration des chefs de projet.
  • Assurer les procédures de suivi et de contrôle interne en relation avec les budgets de la FTP, en coordination avec le contrôleur financier.
  • Contribuer au reporting narratif et financier en relation avec le partenaire financier
  • Suivre les achats liés aux projets, ainsi que les appels d’offres publics.

 


Profil du candidat

 

Formation :

Langues : Bilingue français et anglais

Qualités requises :

  • Leadership, esprit d’entreprise, orienté solutions et résultats
  • Rigueur, organisation, pragmatisme
  • Diplomatie et adaptation aux différents niveaux d’interlocuteurs
  • Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilité nécessite un engagement fort et de la persévérance
  • Fortes qualités morales : honnêteté, humilité, respect.

Expérience

  •  Expérience professionnelle significative exigée (minimum 3 ans) dans un poste de Chef de projet, que ce soit au sein d’une PME, ou rattaché à un secteur associatif
  • Intérêt pour le domaine du développement et de la solidarité internationale
  • De préférence, expérience étrangère dans un pays en développement.

Compétences attendues

  • Vision stratégique et analytique pour le développement des activités
  • Gérer, accompagner, former, fédérer et fidéliser les équipes
  • Capacité à travailler en équipe et dans un système matriciel.
  • Gestion opérationnelle et financière des projets
  • Capacité à développer de nouveaux partenariats
  • La maîtrise du pack Office, notamment Excel est impérative
  • Capacité de représentation.

 

AUTRES

 

Statut et dispositif : Volontariat de Solidarité Internationale, convention de droit français

Formation avant le départ

Ayant pour référent : Directeur Pays-Libéria

Dates et durée de la mission :  septembre 2023, convention VSI de 2 ans, renouvelable.

Localisation : Monrovia, Libéria.

Collaboration étroite avec

  • La Direction Administrative et Financière
  • La Direction des Ressources Humaines, basée à Monrovia
  • La Direction des Programmes et son équipe basée à Paris
  • Le Directeur Pays et son CMT (Coordination Management Team)

Conditions contractuelles :

  • Rémunération selon profil et ancienneté
  • Participation au logement (1500 $US/mois)
  • Deux billets d’avion A/R par année d’affectation pour le VSI
  • Package médical et social complet
  • Mise à disposition d’un véhicule de service partagé
  • Congés payés : 2 jours par mois, 24 jours annuels + jours fériés locaux + Ancienneté

 

 

 

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