Chargé de Suivi-Evaluation

CONTEXTE

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est une association reconnue d’utilité publique, qui intervient dans les domaines de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’accès à l’emploi par la formation pour les personnes les plus vulnérables. L’IECD met en œuvre plus de 70 projets dans 18 pays, 4 zones géographiques (Moyen Orient et Afrique du Nord, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-est) permettant d’agir auprès d’environ de 30 000 personnes bénéficiaires.

Présent en Côte d’Ivoire depuis 1998, l’IECD mène, avec ses partenaires CIED et PEFACI, plusieurs programmes visant à contribuer à la création de valeur et d’emplois dans deux principaux domaines : la formation professionnelle et l’appui à l’entrepreneuriat.

Dans une dynamique de structuration et avec la volonté d’accompagner le développement des projets, l’IECD Côte d’Ivoire recrute dans le cadre d’une création de poste un Chargé de Suivi & Evaluation (H/F).

 VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et Délégué Côte d’Ivoire, en collaboration étroite avec les chefs de projets ainsi qu’avec les coordinateurs de programmes et l’équipe partenariat et communication à Paris, vous aurez les responsabilités suivantes :

1.       Suivi & Evaluation :

• Création et amélioration d’un système de M&E potentiellement transférable localement à l’issue de la mission :
• Collecte, analyse et exploitation des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour mesurer le degré d’atteinte des objectifs, résultats attendus et activités mises en place.

– Travail sur ces outils de mesure et moyens de vérification pour améliorer leur qualité, leur pertinence et leur fiabilité.
– Mise en forme des données en vue du reporting interne et externe, en produisant notamment des supports visuels et écrits pertinents.
– Sensibilisation et formation des équipes IECD aux outils de M&E.

• Appui à la définition du cadre logique et des indicateurs pour tous les programmes
• Contribution à la réalisation des rapports de fin de projets et des retours d’expériences
• Constitution d’une banque de données photos et témoignages pour chaque projet
• Contribution aux réflexions et à la mise au point d’un dispositif de mesure d’impact
• Contribution à la définition et à l’exploitation de données des enquêtes (enquêtes d’insertion…)
• Réalisation d’une étude quantitative et qualitative sur l’impact moyen et long terme des projets et programmes

   2.       Développement de partenariats et levée de fonds :

• Contribution au développement de partenaires privés – partenaires opérationnels et financiers
• Participation aux présentations à de potentiels partenaires et soutien des chefs de projet dans la réalisation des demandes de financements (notamment la revue des cadres logiques, la formulation d’indicateurs, etc.)
• Support à la rédaction des rapports, appels d’offres et demandes de financement pour les bailleurs (narratif et financier)
• Contribution à la réalisation des rapports de fin de projets et des retours d’expériences

Vous pourrez également contribuer à des sujets transversaux de la délégation (capitalisation, développement des projets etc.)

• Formation : BAC + 5, études supérieures généralistes
• Expérience :

–  Au moins 2 ans d’expérience du Suivi Evaluation et de la mesure d’impact
–  Une expérience significative dans la gestion de projet/programme ou dans l’accompagnement de projets (type cabinet de conseil) serait un plus
–  Une expérience à l’étranger serait un plus

• Compétences attendues :

– Compétences en suivi-évaluation et mesure d’impact : définition d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs, conception d’outils pratiques, collecte de données et analyse
– Appétences pédagogiques : accompagner, fédérer, former
– Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français. La maitrise de l’anglais serait également un atout.
– Capacité à suivre plusieurs sujets de front
– Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative
– Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés

• Qualités personnelles :

–  Rigueur, organisation, sens du résultat
– Sens de l’écoute et persévérance, diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
– Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
– Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience
– Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

• Statut : Contrat de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ
• Ayant pour référent leDirecteur des Opérations et Délégué Côte d’Ivoire
• En étroite collaboration avec : les équipes des projets en Côte d’Ivoire,les équipes de coordination des programmes basée à Paris
• Dates du poste : dès que possible, pour deux ans minimum
• Localisation : Abidjan, avec des déplacements sur les autres sites des projets en Côte d’Ivoire
• Conditions contractuelles :

– Indemnisation selon profil
– Participation au logement
– Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
– Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale
– Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.