Il s’agit d’accompagner un groupe de femmes dans la réalisation et l’exploitation d’un périmètre maraîcher, d’inscrire le groupe dans une pensée critique favorisant la recherche et le progrès continu, de les rendre actrices de l’ensemble des choix retenus tant en solutions techniques, logistiques ainsi que dans les méthodes de production, l’objectif étant de trouver des solutions adaptées afin de répondre aux défis suivants : 1/ Rechercher des solutions « innovations » permettant d’améliorer les résultats en production et en parts de marchés. 2/ Passer de l’agriculture familiale « traditionnelle », essentiellement basée sur l’auto suffisance alimentaire d’un petit groupe, à une agriculture de transition agraire plus productive, répondant aux besoins alimentaires et aux marchés. C’est l’esprit de l’agriculture paysanne. Développer des ateliers d’échanges pour visualiser les expériences entre producteurs par un dynamisme gagnant/gagnant, et capitaliser chaque étape. Favoriser la stratégie du changement de pratique, inscrire le projet dans une solution économique viable pour le groupe, répondre à l’attente alimentaire actuelle et future de toutes les couches sociales de la population locale, y inclure des recherches et solutions pour les couches de population les plus pauvres. Atteindre au terme de 2 à 3 années une autonomie de fonctionnement permettant au groupe de percevoir des ressources à la hauteur de l’engagement pris, tout en permettant d’épargner les moyens financiers nécessaires pour faire face aux dépenses engendrées par l’activité (Achats liés à l’activité, renouvellement et entretien du matériel, réparation de clôture, sur creusement de puits taris, et permettre la poursuite de la démarche de progrès.) Cette stratégie est passée par 3 axes principaux : 1/ Mettre en application les bonnes pratiques. Les solutions retenues doivent être simples, accessibles, adaptées au contexte, et surtout, expérimentées et validées par les femmes elles-mêmes. Nous attendons d’elles une force de progrès agissant avec clairvoyance et retenue, sans débauche de moyens onéreux. 2/ Diversifier les activités. 3/ Accompagner le groupe pendant tout le temps du transfert et de l’appropriation des compétences afin de poursuivre sereinement le projet. Cette stratégie d’approche participative des femmes bénéficiaires est soutenue par les autorités communales, administratives, services techniques et l’appui technique de l’ONG/SIA (Solidarité Internationale pour l’Afrique) ainsi que de l’association française Coup de Main Afrique. Ce partenariat sera également développé avec les services de l’Action sociale et de l’Économie Solidaire et ceux de l’agriculture.
Réalisation d'un périmètre maraîcher au profit des femmes de Dialakoroba
