Directeur de la Radio Al-Salam (H/F)

Descriptif :

Le contexte

Malgré la défaite de l’État Islamique, et l’amélioration du contexte politique et sécuritaire de l’Irak et du Kurdistan irakien, de nombreuses populations vivent encore dans les camps sans oser ou pouvoir rentrer dans leur village.

Plus des deux tiers des déplacés internes ont pu retourner dans leurs zones géographiques d’origine et se réinstallent. Mais la question des camps n’est pas pour autant terminée. La situation des réfugiés Syriens se pérennisent et pour beaucoup d’Irakiens, les conditions économiques et sécuritaires d’un retour durable ne sont pas encore réunies. Les retours prématurés génèrent des déplacements supplémentaires qui affaiblissent encore ces populations. Par ailleurs, certains camps de déplacés accueillent de nombreuses familles et jeunes soupçonnés de liens avec l’organisation État Islamique. Aucune solution n’est envisagée pour ces populations qui ne peuvent rentrer dans leur ville d’origine sous peine d’être l’objet de vengeance ou justice informelle. La question des réfugiés n’est ni aussi importante ni aussi urgente qu’à sa création mais reste un enjeu important que la radio continue de couvrir.

La reconstruction est l’enjeu capital de l’Irak et les tensions communautaires sont encore très présentes. L’administration des territoires repris est parfois facteur de tensions entre les diverses communautés, qui ne sont plus unies face à un ennemi commun. La reconstruction doit donc être également sociale.

La Guilde européenne du Raid :

http://la-guilde.org/la-guilde/qui-sommes-nous/

 

Mission :

Les missions :

Le poste de Volontariat de solidarité internationale (VSI) consiste à gérer la radio et son équipe ainsi qu’à participer à son développement et ses grandes orientations. Le VSI est le directeur local de la Radio et le coordinateur de terrain avec le siège des différentes organisations partenaires basées à Paris.

La Radio Al-Salam est un programme de La Guilde Européenne du raid et le VSI est envoyé directement par cette organisation. Il est appuyé par un coordinateur de La Guilde Européenne du Raid basé à Paris.

1.     Suivi opérationnel et gestion du projet

  • Gérer une équipe de 7 journalistes originaires de différentes communautés et parlant arabe, kurde, anglais ou français.
  • Superviser le fonctionnement et des activités de la radio : animation de réunions de rédaction hebdomadaires, supervision éditoriale, recherche d’intervenants pour la radio, veiller à la diversité du contenu etc.
  • Animer les réseaux sociaux et le site internet de la radio
  • Suivre la maintenance du matériel radiophonique, les réparations et les investissements
  • Assurer le reporting auprès de la Guilde européenne du Raid
  • Rédiger les rapports mensuels narratifs et financiers pour les partenaires de la Radio
  • Gérer les relations avec les partenaires (bailleurs, Radios sans frontières…)
  • Gérer les relations avec les organisations nationales et internationales présentes sur place
  • Rédiger des dossiers de demande de financements

2.     Stratégie

  • S’assurer de la cohérence stratégique de la radio au vu de l’évolution du contexte
  • Préparer les futures évolutions pour la radio et son équipe
  • Développer une communication stratégique

3.     Suivi et contrôle financier

  • Assurer le suivi financier du projet, mise à jour régulière de l’outil de suivi
  • Construire et suivre le budget annuel
  • Rédiger les rapports financiers mensuels pour les partenaires français de la radio et annuels pour les autorités locales

4.     Ressources Humaines

  • Encadrer une équipe de 7 journalistes originaires de différentes communautés et parlant arabe et kurde, la plupart parlant également anglais et/ou français
  • Veiller à l’équilibre humain de l’équipe
  • Encadrer un réseau de pigistes et assurer son animation
  • Gérer le recrutement de l’équipe locale
  • Superviser la formation régulière et organiser des formations ponctuelles pour de l’équipe afin qu’elle monte en compétence et qu’elle accroisse son autonomie

5.     Institutionnel

  • Maintenir et développer les rapports avec les autorités locales : gestion administrative, enregistrement de la radio et de sa fréquence auprès des autorités, paiement des taxes, etc.
  • Être l’interlocuteur des autorités françaises

Profil du candidat

Formation :

Formation en management, gestion de projet, projet humanitaire et de développement, sciences-politiques ou journalisme

Expérience :

  • Une première expérience dans un pays de la zone Moyen –Orient ou dans un pays en situation de sortie de guerre ou de crise est recommandée
  • Une expérience de gestion de projet, gestion administrative et logistique est nécessaire
  • Expérience en suivi de projet humanitaire un plus (finances, reporting)
  • Expérience en gestion d’équipe un plus
  • Connaissance de base de la radio et des techniques de journalisme un plus

Langues :

Français et anglais courant, arabe et kurde un plus

 

Qualités requises :

  • Leadership, finesse d’analyse des situations, diplomatie et sens politique
  • Capacité à animer une équipe multi culturelle
  • Parfaite maitrise de l’anglais comme langue de travail
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aisance relationnelle, qualités d’expression et de communication
  • Qualités humaines d’écoute et de compréhension
  • Rigueur et qualité rédactionnelle
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Attrait pour les cultures et langues étrangères, curiosité
  • Mobilité (à prévoir des déplacements dans toute la région du Kurdistan d’Irak et dans la plaine de Ninive)
  • Maîtrise d’Excel
  • Capacité de management, de diplomatie et de médiation en contexte multiculturel ;
  • Connaissance de la zone géographique un plus

Autres :

Conditions :

Pour postuler :

VSI avec indemnité mensuelle de 1 500 € + cotisation retraite + sécurité sociale + prise en charge loyer à Erbil. Engagement d’un an, renouvelable un an.

Conditions de sécurité stables à Erbil, respect des règles préconisées par le Ministère des affaires étrangères. Climat sec et très continental, particulièrement chaud l’été.

Pour postuler,répondre aux qualités et compétences demandées, être motivé.e, curieux.se, enthousiaste, avoir envie d’aventure et de découverte

Envoyer un CV et une lettre de motivation en français à amelie.banzet@la-guilde.org

Date limite : 20/05/2019

 

 


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