CDI – Coordinateur·trice pédagogique international·le

Descriptif :

Aujourd’hui, l’association souhaite poursuivre son développement international et étendre ses activités à davantage de bénéficiaires. Pour cela, nous créons et développons des « Hubs », i.e des plateformes locales totalement dédiées aux femmes entrepreneures où elles peuvent avoir accès à une variété de ressources (formation, information, incubation, espaces de travail et de rencontres). Le premier Hub Empow’Her a vu le jour en 2017 en Côte d’Ivoire et le second a ouvert ses portes début 2018 au Niger. En parallèle, Empow’Her a développé ses activités en France notamment à travers le lancement du projet « Women’Act » qui a pour but d’accompagner les femmes entrepreneures sociales.

D’ici la fin 2023, notre objectif est d’accompagner plus de 100 000 femmes dans le monde dans leur parcours entrepreneurial et de créer et développer un réseau international de 20 Hubs à travers le monde, constituant ainsi le tout premier réseau global dédié à l’entrepreneuriat des femmes.

Mission :

La·e coordinateur·ice pédagogique international·e sera rattaché·e à la direction générale et aux responsables zones, sa principale mission sera de développer et de mettre en œuvre la stratégie de formation de Empow’Her (méthodologie, pédagogie,etc.), d’accompagner les équipes (responsable programme, formateur·ice, chargé·e de projet, points focaux) à travers le monde et de faire le lien entre les équipes de formateur·ice·s et les équipes transversales.

Plus précisément, la mission s’articule autour de 4 axes clés :

Développement et mise en oeuvre d’une stratégie Knowledge Management globale (30%) :

  • Participer à la réflexion méthodologique de nos différentes offres de service d’accompagnement (entrepreneures, entreprises, institutions, etc.) et construire une stratégie pédagogique pour la montée en compétences des bénéficiaires et des équipes Empow’Her (interne) ;
  • Répertorier l’offre d’accompagnement de Empow’Her en capitalisant sur l’existant (parcours d’apprentissage, ressources, livrables, savoir-faire, outils…) ;
  • Mettre en place un process d’amélioration continue basé sur le suivi de la performance des solutions proposées, les échanges de bonnes pratiques et les retours d’expériences ;
  • Participer à mise en place du cadre d’impact, des outils et du processus de contrôle qualité de l’impact des programmes Empow’Her et assurer la formation et la montée en compétence des équipes sur le sujet.Construction et coordination de la qualité et la méthodologie des programmes et autres services d’accompagnement (30%) :
    • Modéliser les parcours d’apprentissage dès la conception / design du programme ou d’un projet ;
    • Piloter l’élaboration et l’amélioration continue des contenus (dispositifs et contenus de formation, outils, cas pratiques, présentations, livrables bénéficiaires et formateur·ice·s, etc.) grâce à l’apprentissage commun ;
    • Mutualiser et capitaliser les expériences, méthodologies (outils) et savoir-faire entre les différents Hubs ;
    • Collecter et animer les échanges et partages d’expériences (lors de séminaire EH, comité de travail programmatique, etc.) au sein des différents programmes et Hubs.
    • Assurer la bonne appropriation de la méthodologie et des contenus des offres de service auprès des équipes de chargé·e·s de projet sur le terrain (formation, etc.) ;
    • Participer à la création d’étude, de diagnostic, de formation auprès d’autres organisations (entreprises, institutions, association, etc.) ;
    • Assurer la veille thématique et des techniques pédagogiques innovantes.Accompagner la montée en compétences des formateur·ice·s de Empow’Her et animer la communauté (20%) :
    • Former et accompagner en continue les formateur·ice·s EH à la méthodologie, pédagogie et stratégie d’accompagnement ;
    • Accompagner et conseiller les formateur·ice·s EH sur l’ingénierie de formation (dans une optique d’autonomisation des formateur·ice·s de chaque Hub) ;
    • Animer et coordonner les équipes de formateur·ice·s à travers le monde afin de créer une communauté (séminaire formateur·ice·s, etc.).Participer au développement de la stratégie de digitalisation de Empow’Her (10%) :
    • Prendre part à la stratégie de digitalisation des contenus de Empow’Her : création d’outils numériques (plateforme pédagogique, vidéos de formation, solutions mobiles, etc.) ;
    • Assurer la veille sur les nouveaux outils numériques à travers le monde.

Profil du candidat

Formation :

Vous avez un bac +3/+5 écoles d’ingénieurs, de commerce ou équivalent et avez acquis au moins 3 ans d’expérience dans un poste de formateur·ice en entrepreneuriat en France et à l’international. Une expérience en lien avec la thématique des droits des femmes serait un plus.

Expérience :

Expérience souhaitée en ingénierie de formation auprès d’un public adulte (définition des objectifs pédagogiques et de séquençage méthodologique + approche innovante des supports pédagogiques pour les formateur·ice·s et les participant·e·s).

Expérience en méthodes d’animation participative/intelligence collective

Expérience terrain

Compréhension des enjeux de l’entrepreneuriat pour les femmes dans les PMA et PED

Compréhension de la logique du réseau international (franchise sociale, etc.)Très bonne aisance relationnelle

Maîtrise des logiciels bureautiques (

Langues :

Parfaite maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Qualités requises :

Curiosité

Créativité

Intérêt pour les droits des femmes

Esprit entrepreneurial

Capacité de s’adapter à différents environnements de travail

Capacité à adapter son discours à différents acteurs

Rigueur

Grande capacité rédactionnelle

Résilience

Multiculturalisme

Goût pour les voyages à l’international

Engagé·e

Autres :

Conditions :

Pour postuler :

Début de contrat : Février 2020

Rémunération : fixe selon profil

Lieu de travail : Paris (métro Bourse), avec des déplacements fréquents au sein des différents Hubs et dans les zones accueillant des projets Empow’Her

Si vous êtes intéressé·e par l’offre, merci de postuler directement sur le site Welcome To The Jungle https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/empow-her/jobs en envoyant CV et lettre de motivation (format créatif fortement apprécié).

 


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